橱柜设计师是现代整体厨房的构建者；厨房艺术的缔造者；完美厨房的设计者。在具体的户型基础上通过自己的灵感、智慧、思考去完善表达客户的需要，并保持整体装饰风格的和谐统一和实现厨房的储藏、洗刷、整理、蒸煮四大功能，以满足客户对高品质生活的追求。

　　□案例：橱柜设计师一将难求

　　“年薪10万，招聘橱柜设计师！”今年3月，上海某知名橱柜企业在网上挂出招聘启事。招聘方表示，由于近来公司橱柜订单的猛增，而公司仅仅只有2名橱柜设计师，根本忙不过来，只好出此下策，希望能找到理想的橱柜设计师来“救急”。遗憾的是，该企业至今都未招到合适的橱柜设计师。

　　“彭总，你们学校首批橱柜设计师或装配师好久毕业，我先预订几个哈！”“成都香格里拉职业学校吗？给我输送5个橱柜设计师或橱柜装师过来，行不？”今年3月以来，成都香格里拉职业学校(zaipx.cn)联手成渝两地橱柜协会、倍特、德贝、百V等知名橱柜企业，共同打造中国橱柜设计师的消息发布后，成都香格里拉职业学校负责人彭刚经常会接到橱柜企业这样的“要人”电话。对此，彭刚一脸苦笑：“目前的情况是，学校首期橱柜设计师才刚开始招生，学生尚未参加培训，根本无人可提供啊！”

　　□揭秘：

　　橱柜设计师缺口5万

　　“年薪10万，高薪招聘橱柜设计师”、“学生尚未毕业，企业频抛橄榄枝。”在就业难的今天，这两个案例尚不多见。这两个案例的背后，传递着这样一个信息：橱柜设计师人才大幅紧缺。今后，随着橱柜行业的“井喷”，橱柜行业“有活干没人才”的现象将会时常出现。

　　业内人士称，未来五年内，国内橱柜市场的总容量将达到2900万套，平均每年580万套，而橱柜企业则以每年100余家的速度增加，这在很大程度上造就了人才的紧缺。据CCTV1、CCTV2《经济信息联播》报道：橱柜设计师全国每年缺口5万人以上，目前仅成都地区橱柜企业每年至少需要新增500名专业橱柜设计师。然而，目前成都名副其实的橱柜设计师仅几十人。

　　□职业高雅

　　“钱景”广阔

　　橱柜设计师严重紧缺导致了橱柜师身价的水涨船高。成都香格里拉职业教育学校负责人彭刚介绍，目前橱柜人才的收入构成通常是“基本工资+提成”，一套橱柜一般提成100—200元，而一个设计师每个月的正常情况下可设计15套橱柜，“这还不包括橱柜设计师参与销售的收入，如果设计师参与橱柜销售，提成比例将更高，优秀的设计师年薪甚至高达10万元”。种种迹象表明，对于不少大学生和求职者来说，橱柜设计师是一种理想的时尚职业，这项工作个性时尚，具有艺术色彩又不失高雅情调，很适合年轻人。